הנעה אפקטיבית עם וללא סמכות במאה ה 21
הכשרה 1
הכשרה 1: סמכות
הכשרה 1, תרגול ראשון: דרישות גבוהות
הכשרה 1, תרגול שני: למידה
הכשרה 1, תרגול שלישי: תחושת ביטחון
הכשרה 2
הכשרה 2: קשר אישי – חלק א’
הכשרה 2, תרגול: יצירת קשר אישי
הכשרה 3
הכשרה 3: קשר אישי – חלק ב’
הכשרה 3, תרגול ראשון: הקשבה
הכשרה 3, תרגול שני: שיפור קשר אישי
הכשרה 4
הכשרה 4: קשר אישי – חלק ג’
הכשרה 4, תרגול ראשון: להסתדר עם אנשים קשים
הכשרה 4, תרגול שני: מיתוג עצמי
לשיעור/תרגול הקודם
לשיעור/תרגול הבא
הכשרה 1, תרגול ראשון: דרישות גבוהות
הנעה אפקטיבית עם וללא סמכות במאה ה 21
הכשרה 1, תרגול ראשון: דרישות גבוהות
לרענון וצפיה בסרטון לחצו כאן
א. יוצאים לפעולה: בחרו בעבודה שלושה גורמים מולם אתם רוצים להציב דרישות גבוהות יותר. רשמו את הגורמים (לצורך ריענון בנושא תוכלו לחזור לסרטון וללחוץ על נקודה A):
גורם ראשון:
גורם שני:
גורם שלישי:
ב. כעת מול כל אחד מהגורמים רשמו שלוש דרישות ספציפיות אותן אתם רוצים להציב. דרישות אלו יכולות להתייחס לבקשת מידע מדוייק, הגדרות לעשייה, בקשה של מידע מדוייק, יצירת מפגש תיאום וכו'.
דרישה לגורם ראשון:
דרישה לגורם שני:
דרישה לגורם שלישי:
זכרו המטרה אינה עימות. חלק ממקצועיות פירושו להיות אסרטיבי ולא אגרסיבי. עצרו ותכננו איך ניתן להציב את הדרישות באופן שמסביר את הרציונל אליהן ואיך ניתן לעקוב אחריהן:
שליחה
לשיעור/תרגול הקודם
חזרה לקורס
לשיעור/תרגול הבא
התחבר
הגישה לקורס זה דורשת התחברות. עליך להזין את פרטי ההתחברות להלן!
שם משתמש או כתובת אימייל
סיסמה
זכור אותי
האם שכחת סיסמתך?